管理能力のない社保庁

何故、自分達の怠慢の処理にアルバイトを雇うのか。それも日本人ですらないとは…。

年金記録転記で大量ミス　中国人アルバイトが誤記

　社会保険庁のコンピューターに未入力の「旧台帳」と呼ばれる年金記録計１４６６万件の入力作業で、社保庁が昨年１２月、人材派遣会社から派遣された中国人のアルバイト約６０人を採用し、氏名を書き写す作業で大量のミスが発生していたことが３０日、わかった。

社保庁は、中国人アルバイトが担当した部分をすべてやり直したが、管理体制などが問われそうだ。

　同日に開かれた民主党の厚生労働・総務部門合同会議で社保庁が説明した。

　旧台帳はマイクロフィルムで保管され、コンピューター入力するため、フィルムの文字を読み取り、記録用紙に転記する必要がある。この転記の作業は、現在約１６００人の派遣アルバイトが行っている。

　中国人アルバイトらは、先月１０日から約９日間作業を行ったが、日本人の姓と名を区別できなかったり、旧字体やひらがなを正確に読み取れず、大量のミスにつながったという。ミスに気付いた社保庁は派遣受け入れを打ち切ったが、すでに約２５万件の転記が終わっており、すべてやり直した。

　社保庁によると、人材派遣会社からは、中国人アルバイトについて「日本語を話せるし、漢字も書ける」と説明を受けていたという。社保庁は中国人アルバイトの派遣にかかった費用は支払わない方向で検討している。

（2008年1月30日22時18分  読売新聞）

　そもそも、今回の年金騒動は社保庁職員の怠慢が招いた事態なのに、アルバイトを雇ってそれを処理するというのはどういうことなのでしょうか。

　それも、字も読めない中国人アルバイトを雇って、９日間作業させるまでまったく誰も気が付かないとは、約２万９千人いる社保庁職員は一体何をやっているのか。また仕事もせず遊んでんのか？責任感がまったく感じられない。

　５０００万件といわれる記録の無い年金騒動の根源は、この無責任体質にあることは間違いありません。もはや社保庁の職員をすべて入れ替えないことには改善されることは無いだろう。今後も何回でも同じ間違いを繰り返すことでしょう。

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